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发布时间:2020-10-13 阅读量:1767
各施工企业:
为应对不断深化的改革和变化的建筑施工环境,住建部和北京市政府有关部门陆续出台了一系列新政策和新举措,特别是2018年下半年至今,实名制管理平台上线,资质动态核查常态化,持续加大核查力度,一大批企业因为工程业绩、人员及管理等问题,被责令整改、撤销企业资质。
为进一步增强承包企业及劳务分包企业管理人员的管理和业务水平,适应新形势和市场的需要,结合上级行业主管部门相关规定和总承包施工企业的实际需求,我培训中心将开展建筑业人员实名制管理业务培训工作,请业内专家授课。本次培训主要内容如下:
一、 培训主题
承包单位及劳务分包企业相关管理人员实名制管理培训,培训题目是:《做好建筑业人员实名制管理及劳务管理工作宝典》
二、 培训时间:
2019年 10月25日周五全天(上午9:00—下午16:00)
培训地点:
北京市西城区广安门外南滨河路31号华亨大厦二层会议室
三、 培训人员范围
各建筑施工企业相关管理人员(企业负责人、主管副总、项目经理、公司急及项目部的劳务岗位 及负责实名制相关人员、施工队长等等)
四、 课程内容
序号 | 课程主要内容 |
1 | 施工企业实名制的政策法规要求 |
2 | 公司、项目相关人员对劳务人员实名制管理精华内容 |
3 | 建设单位、施工单位、监理单位在实名制下的职责 |
4 | 建筑工人管理服务信息平台建设与应用 |
5 | 建筑工人实名制管理要求 |
6 | 劳动合同签订与履行的风险控制 |
7 | 劳务管理工作主要内容介绍 |
8 | 建筑企业违反实名制行为的处罚标准,并将处罚结果纳入全国建筑市场监管公共服务平台 |
9 | 劳务人员社保缴纳问题 |
10 | 班组承包与劳务纠纷处理思路 |
11 | 劳务派遣、劳务外包及建筑企业挂靠劳务公司辨析 |
12 | 劳务形式相关法律责任与风险 |
13 | 劳务资料的整理与管理 |
14 | 企业信誉档案对企业的影响? |
五、 培训费用
480元(含培训、资料、证书费、餐费)。
注:1、只报一期全款,同时报二期九五折,同时报三期九折、同时报四期9折。
2、一期同单位报名10人及以上九折;
六、 报名方式
请将报名回执发至邮箱 waishipx@163.com或发至联系人QQ。
七、 报名及上课时间、
即日起至 2019年10月 23日止。
八、 报名联系人及电话 63545966 63261161 51926861 63267986
北京市西城区外施建筑业职工培训中心
2019年 月 日
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讲座报名回执
序号 | 姓名 | 身份证号 | 工作单位 | 职位 | 手机号 | 上课日期 |
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单位联系人: 联系电话:
注:请务必注明上课日期;
如单位集体报名,将培训人员汇总后填写一份回执,并注明单位联系人及联系电话。