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《建造师执业能力评价标准》发布 建立了建造师管理、聘用依据

发布时间:2021-12-21      阅读量:1384

202111月10日,北京市建设教育协会标准化中心组织编制的团体标准《建造师执业能力评价标准》编制大纲审查会在北京成功召开。

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2021年12月15日,北京市建设教育协会标准化中心发布了《建造师执业能力评价标准》(T/BCEA001-2021)公告。该标准将在2022年2月1日起开始实施。 标准可作为管理机构、用人单位对建造师管理及聘用的依据,并可作为建造师行业能力发展标准的指引。这个标准的公布,将对建筑施工企业内部,对建造师执业能力的评价做出结论,并可以作为表彰、奖励、晋级的参考依据。

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聚焦《国家标准化发展纲要》新闻发布会

《建造师执业能力评价标准》是建筑行业全国通用管理标准,以工程项目管理、科技创新为主线,并融入了人力资源管理等管理要素。该评价标准首次把项目经理人才队伍建设工作提到了标准化的高度和层面,旨在为进一步完善注册建造师执业制度,为建筑企业培养和选拔职业化、专业化、国际化的项目经理人才提供标准,为评价建造师执业能力和建造师提升执业能力提供指南。

住建部政策法规司原副司长国中河,住建部专家/北京建筑大学尤完教授,中国科技新闻学会科技创新传播工作委员会副会长、中国建设报社原主任陈克然,新华通讯社瞭望智库融媒体中心肖云颖主任、北京市建设教育协会常务副会长汪小英、李晨熙副秘书长、标准化中心主任文东红、国标委专家王燕等专家受邀参加。会议由北京市建设教育协会标准化中心主任文东红主持。

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根据国务院《深化标准化工作改革方案》,北京市建设教育协会大力推进建设行业人才评价标准体系改革工作,为提高建设工程项目管理水平,提高建造师执业能力,规范建造师执业行为,制定本标准。本标准适用于我国工程建设领域从事建造技术和管理岗位的一级、二级注册建造师。

评价基本条件

应具有一级或二级注册建造师执业资格,且注册企业与申报企业一致;

评价期内正在担任项目经理或项目执行经理、项目总工程师职务;

近五年无违法行为记录,无失信、拖欠农民工工资等不良行为;

近五年承担的工程项目应符合以下要求

1)未发生等级以上质量事故;

2)未发生等级以上生产安全事故;

3)未发生等级以上环境污染事件;

4)具有良好的经济效益和社会效益。

资格资历评价指标内容包括:

1)注册建造师执业资格;

2)项目管理工作经历;

3)学历;

4)专业技术职称。


具体详见标准附件

《建造师执业能力评价标准》(TBCEA001-2021)(0).pdf


北京市西城区外施建筑业职工培训中心,常年组织各项目培训。

建造师考试原则上每年举行一次。具体考试时间以北京市人事局考试年度计划为准。

需要培训的学员可随时报名参加线上培训班,报名联系电话  63545966 63261161 51926861 63267986

考试科目为《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目。《专业工程管理与实务》科目分为:建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、通信与广电工程、机电工程10个专业类别,报名时可根据工作需要选择专业。


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