2021年我们面对社会各方政策的改革，伴着一波又一波新冠疫情的反复！外施培训中心全体员工，在北京市建设教育协会的领导和关怀下，按照西城区教委的有关要求做好了各项工作。紧跟协会的节奏，抓住每个时机，努力前行。这一年很艰难，我们与时间赛跑，在逆境中前行。始终秉承“诚信办学、规范管理、积极进取、服务社会”的办学宗旨，顺应疫情带来的变化和市场需求，积极开展了各项工作，全年各类岗位培训人数5300余人次。现将全年工作总结汇报如下：

一、基本情况

    2021年共举办各种类型的线上培训班28期，参加培训的学员5300人。其中：

1、举办劳务员、施工员、质检员等各类管理人员岗位证书线上培训班11期，参加培训的人员共计1800人。

 2、举办各种新政策、新规范等短期线上培训3期，培训345人。

 3、举办各类继续教育培训，共计约2415余人参加培训学习。

4、安全三类人员取证培训，6期，共计480人。

5、其他培训项目举办8期，260人次。

二、切实抓好党建学习工作

教工委组织科成立了临时党支部，设立了支部书记，给我校派来了党建指导员。我校的举办者北京市建设教育协会党支部举办的各类党建学习，我校也积极组织参加。在西城区教育系统民办学校第六功能型党支部和党建指导员的带领下，我校完成了各项党建学习、活动。     

1、3月9日下午，外施培训中心全体员工参加由北京市建设教育协会党支部组织的“感受军事文化，体现爱国情怀”为主题的活动。热烈庆祝两会胜利召开喜迎 “三八”国际劳动妇女节111周年。

2、为纪念“五•四”青年节，提高员工政治素养与爱国情怀，更好地团结年轻力量，开展好组织活动。外施培训中心全体员工参加由北京市建设教育协会党支部于2021年4月25日组织前往“一二•九”运动纪念亭，开展“勿忘国耻 爱我中华”参观学习活动，全体在职党员、积极分子及青年职工们参加了活动。

3、为庆祝中国共产党百年华诞，激发爱国情怀，弘扬民族精神，铭记革命先辈英雄事迹，外施培训中心参加由北京市建设教育协会党支部于2021年6月9日开展了“建党百年颂党恩 砥砺奋进谋新篇”建党百年专题讲座，特邀北京市政协第九、十、十一届委员会委员、北京市政府特约监察员、国家监察部特邀监察员徐定茂，讲述他与中国共产党肝胆相照、荣辱与共、爱国爱党的光荣历程。

4、为共同分享中国共产党成立100周年的喜悦，回顾百年奋斗的光辉历程，展望中华民族伟大复兴的光明前景，2021年7月1日，北京市西城区外施建筑业职工培训中心组织全体职工集中观看中国共产党成立100周年庆祝大会，学习中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表的重要讲话。

5、回顾党的奋斗历史，重温中国共产党的初心和使命，引导党员干部继承党的光荣传统，于2021年7月7日——“七七事变”84周年之际，组织全体员工观看电影《1921》。

6、将党史学习教育贯穿始终，继10月9日党史教育集中学习之后， 10月20日组织全体职工参加以“铭记光辉历史，赓续红色血脉”为主题的《长津湖》观影活动。

7、我中心党员祝铮11月18日观看学习了“中国共产党百年奋斗的重大成就和历史经验”的线上公益讲座；并由祝铮带领我校全体教职员工认真学习了“中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报”。11月30日，我中心党员祝铮参加了“关于开展学习党的十九届六中全会精神”专题培训。

三、依法办学、规范管理的情况

1、决策机构、法定代表人、校长履职情况

    学校法定代表人、校长能够正常履行工作职责，能够常年坚持在教学、管理第一线。在实际工作中能够认真贯彻执行中华人民共和国民办教育促进法实施条例和有关法律、法规、政策及各有关主管部门的规定和要求，能做到依法办学、规范办学、诚信办学，重点开展工作：

（1）按照西城区教委要求参加民教办办学许可证年检、财务审计工作；按照民政局要求做好社团法人资格证书年检工作；按照西城教委和发改委要求做好培训收费备案工作；按照税务要求，能做到依法诚信、如实申报及时纳税。

（2）召开了学校全体工作人员会议，主要内容是：2021年个人工作总结，根据北京建设教育协会激励机制，绩效考核量化标准，每位员工对自己一年的工作进行总结，通过总结会大家肯定了工作中的成绩并找出存在的不足，最后由校长和举办者领导对明年的工作提出了更高的要求。

2、定岗定责，完善规章制度情况

我们每个岗位都制定了岗位职责和工作标准，并制定了绩效考核办法，业务人员实行绩效工资+提成，内业人员则拿业务人员的平均绩效，彻底打破大锅饭，实现多劳多得。

3、能够认真贯彻执行国家劳动法、劳动合同法的规定，与教职工签订劳动合同，按照规定给职工缴纳五险一金，保证教职工的合法权益。

4、收费标准、退费规定及流程均在墙上进行公示，在实际工作中能够按标准严格执行，今年内对因各种原因，没能参加培训考试的学员都按照规定进行了退费，没有因为退费问题引发各种矛盾和纠纷。

学校年内无变更事项、无招生虚假宣传、无投诉事件、没有未经审批擅自缩小、迁移、增设办学场地情况。

5、财务管理和财务管理制度建设情况，严格按照财政部颁发的《民间非营利组织会计制度》，财务管理制度完善。在民教办领导下，建立了独立的工会组织，工会经费能按规定提取，按时足额上交。

 6、安全保卫和传染病防控防疫工作，中心能按照教委规定做好消防安全工作，保障学校财产及师生人身安全,学校专门成立了防疫、消防安全领导小组，制定了疫情防控工作方案、突发疫情应急处置预案。校长为疫情防控、安全管理工作第一责任人，全面负责学校消防安全工作，专职安全员定期对设备等使用情况进行检查；教职工也进一步学习防疫、安全消防知识，掌握疫情防控相关知识和消防安全器材的使用方法，排除隐患将安全管理落到实处，将疫情防控工作落到实处。

 四、学校工会组织工作开展情况

 我校建立了独立工会并建立了工会账户，每月及时提取工会经费，并按时足额上缴。

     1、我校工会同北京市建设教育协会工会召共同召开2021年工作总结会暨2022年新春联欢会

     首先由协会支部书记常务副会长汪小英作年度整体工作总结。对协会过去一年的各项工作给予充分肯定。随后各部门分别介绍了2021年工作情况及2022年工作设想。从基层职工到部门负责人，每个人结合岗位实际，总结经验，放眼未来。会中，副秘书长李晨熙指出：“2022年，不仅要根据行业发展，及时转变思路，做好政策指引，不断提高协会在行业内的影响力；还要开拓视野，走进企业，挖掘需求，走在行业发展前端”。需要从以下几方面努力：一是继续开展多岗位建设行业人才培养工作，做好“四服务”；二是提高协作力，建立标杆模范，倡导互帮互助，奋力拼搏的精神风貌；三是加大宣传，做好行业最新政策解读、行业前沿分析等分享交流会；四是团结协作，开拓创新，积极进取，打造协会品牌，助力行业发展。中午时分，2022年新春联欢会在大家的期待中拉开帷幕。聚餐、抽奖等精彩环节一一登场，大家的掌声与笑声尽情挥洒，整个会场充满欢声笑语，热闹非凡。

    2、学校工会同协会党支部共同举办暖心捐款驰援河南水灾活动。

    2021年7 月 17 日以来，河南省的强降雨已致 63 人遇难、5 人失踪；仅新乡市的暴雨就造成 132 个乡镇受灾，受灾人口 200 余万人等。灾情就是号召，国家救援队伍星夜驰援，紧急预 拨救灾资金，处置水库险情，民间自救、互救，社会各界捐 款捐物......国家强力保障、社会各界力量支援的暖心善举，已经在暴雨中汇成一股合力，暴雨还未过去，后续疾病预防、设施恢复等也是极大的挑战，他们的处境让我们担心， 他们的困难让我们焦急，河南急需更多的力量参与到抗震救灾活动中。在此协会党支部和我会工会发出倡议，让我们发扬团结精神，一方有难，八方支援，伸出我们的双手，奉献我们的爱心。截止到2021 年 7 月 28 日下午 16:00 前将捐助资金统一打入中国红十字基金会“驰援河南水灾”项目专门捐款账户。

    3、学校工会组织全体成员喜迎 “三八”国际劳动妇女节111周年， 参加由北京市建设教育协会党支部组织的“感受军事文化，体现爱国情怀”为主题的活动。

4、纪念“五•四”青年节，提高工会员工政治素养与爱国情怀，更好地团结年轻力量，开展好组织活动。外施培训中心全体工会成员参加了由北京市建设教育协会党支部于2021年4月25日组织前往“一二•九”运动纪念亭，开展“勿忘国耻 爱我中华”参观学习活动。

 5、为推进外施培训中心在变革中实现创新转型与高质量发展，增强企业间的交流，学习大型企业立足发展，改革创新的工作思路，及宣传方面的先进经验与做法，强化宣传手段，加强沟通模式创新，4月7日下午由协会行业发展部牵头组织我中心工会全体员工与中建政研集团专家进行了2个小时的学习和交流。

6、为共同分享中国共产党成立100周年的喜悦，回顾百年奋斗的光辉历程，展望中华民族伟大复兴的光明前景，2021年7月1日，外施培训中心工会组织全体职工集中观看中国共产党成立100周年庆祝大会，学习中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表的重要讲话。

7、于2021年7月7日——“七七事变”84周年之际，组织全体工会成员观看电影《1921》；10月9日观看以“铭记光辉历史，赓续红色血脉”为主题的《长津湖》等活动。

五、办学的主要成绩、经验、办学特色

   （一）积极配合西城区教委和华亨物业做好各项防控工作

    1、对自有员工进行外出、疫区出行的筛查，并将记录第一时间汇总报给民教办、华亨大厦。

    2、每日准时在民教机构疫情防控工作群汇报外施培训中心员工有无高风险地区出行记录等情况。

     3、组织员工积极进行疫苗接种，并与11月5日前完成了中心所有员工的加强针接种工作。

     4、积极进行民教科的线下复课备案工作，并与7月正式得到民教科的线下复课批准。

     5、全体动员，多措并举，共抗疫情

    为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，我中心法人汪小英对防控工作做了统一部署，将疫情防控工作作为当前重要的工作任务来抓，及时组织召开专题会议，强调疫情期间注意事项：一是相信党和政府，做到不造谣、不信谣、不传谣；二是做好相关信息统计工作。内业做好全体员工相关信息的统计工作，做到信息随时跟踪，有情况随时报告；三是做好防护工作。疫情期间，做好个人及家人的防护工作，科学佩戴口罩，不扎堆、不聚集；四是统一做好单位的防护措施。疫情期间，做到办公区域每天定时消毒、所有人员体温监测并登记后方可进楼。口罩等防护物品储备与配发等防护措施，确保防控工作全覆盖；五是有序开展日常工作。要合理安排、有序推进各项工作任务。多措并举，为做好疫情防控工作打基础。

   （二）利用小鹅通平台，开设网上直播间，完成一期北京市人力资源和社会保障局委托协会主办的“装配式建筑的应用与研究”高级研修班课程    

自十三五以来，国务院、北京市相继出台了系列文件，如《国务院办公厅关于大力发展装配式建筑的指导意见》（国办发〔2016〕71号）、《北京城市总体规划(2016年—2035年)》。为满足首都建设高质量发展的要求，紧紧围绕绿色发展理念，受北京市人力资源和社会保障局委托，由北京市建设教育协会主办，北京市西城区外施建筑业职工培训中心承办的“装配式建筑的应用与研究”高级研修班，于2021年8月30日至9月1日成功举办，此次高级研修班得到了社会各界的热切关注，点击量近3000人次。

   （三）管理岗全年的招生情况

1、2021年2月住建委发了《关于开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作的通知》，一些企业开始出现了观望状态。但我们对自己协会的课程、证书的公信力充满信心，仍然是外施全年主推培训项目之一。该项招生全年共组织考试11期，合计招生人数1800余人。    

2、对已经报名的学员，我们采取了邮寄教材、复习资料，通过QQ或微信发送做题小程序、线上学习流程，让学员进行线上练习和视频课程的听讲，提前叮嘱学员进行考试操作流程学习并提前下载腾讯会议。整个流程彰显了互联网的魅力。全新的方式，给了企业和我们工作人员一种全新的体验，也使我们深深感到网络的巨大威力，疫情颠覆了人们的认知，一次次刷新由互联网、大数据带给人们的惊喜与震撼，而且它的影响深远，未来的管理岗以及其他岗位培训，我们将做到线上线下深度融合。

   （四）做好协会其他项目的招生工作

    1、关于物业项目的招生情况

物业项目的招生，我们也放在了主推的招生项目上，全年共举办了八期考试，五期为房屋建筑安全管理员，三期为物业项目负责人，合计招生人数260余人。

2、安全三类人员的招生情况

   安全三类人员取证招生480人，由于外施客户的性质，中小企业居多，又都是劳务企业，安全三类人员的生源近两年一直没有大的改变。

    3、各类续期的招生情况

    续期项目是协会产品的又一亮点，一级建造师在最佳的时间推出，在招生量上有所突破，最终一级和二级的续期招生405人，安全三类人员900人，与往年持平；八大员续期1100人。预算员续期等10余人，各类续期合计2415余人。    

4、特种作业培训200人次

特种作业的培训和考试的特殊性，是今年受疫情影响最大的，好多企业报名了却安排不了考试。但我们这项工作一直没有放松，与合作方保持着联系，第一时间把信息回馈给企业和学员，并把受疫情影响考试时间的不确定性一一与企业和个人进行及时沟通、告知。在这种情况下，我们全年招生200人。

5、其他项目招生145人次。

   （五）完成西城区业务主管部门布置的工作

    1、民办办学许可证年检和民政局社团法人资格年检

    民教办办学许可证年检、2020年换发办学许可证工作、财务审计和民政局社团法人资格年检等是每年的一件大事，按照西城区教委规范办学原则，2020年初我们积极的按照教委相关要求准备相关资料，完善相关工作，由于今年的疫情的特殊性，工作流程也有些变化，大部分要网上完成。要求提交资料准确，齐全。由于我们高度重视此项工作，按照教委规定，认真做好2020年工作总结，保质保量按时上报各种材料，最终很好的完成了办学许可证年检、换发办学许可证及2020年度财务审计工作。

民政局社团法人资格年检工作，通过数字证书及电子签章上报年检资料，包括内部建设情况等几大部分，由于我们基础管理工作到位，相关制度健全，民政局年检也按期完成。

     2、完成西城区教委收费备案工作

    按照西城教委要求，完成了2021年培训收费相关备案手续，做到透明收费，规范经营。

     3、积极参加西城区教委组织的各项学习

     2022年1月日26下午，我校法人、校长、会计和安全员参加了西城区教委民教科举办的西城区民办学校年度检查工作部署会（视频会）,积极配合完成民教机构疫情防控各项部署工作。

   （六）配合科技促进中心完成两期装配式宣贯工作

为进一步推进我市装配式建筑健康发展，满足我市装配式建筑持续发展的人才需求，提高外施培训中心在北京建筑行业内的影响力，外施培训中心协助北京市住房和城乡建设委员会科技促进中心承办了两期装配式建筑培训大型公益讲座。共邀请10余位装配式方面的专家从装配式发展情况、政策解读、装配式项目管理平台、预制混凝土宣贯、混凝土质量检测宣贯及成功案例等几个方面进行宣讲。第一期为线下宣贯，参会人数达230余人；第二期由于疫情加重，利用腾讯会议系统，采取线上宣贯，当天线上参会人数达700余人

六、办学中存在的主要问题及改进措施

    1、外施的客户群体的局限性,中小企业居多，

    由于外施多年来服务的是外地进京施工企业，客户都是劳务分包或劳务公司，地域性局限比较突出，对一些业务开展形成困难。其次，劳务单位规模小，人员素质相对不高。在培训量上比较的散和碎。个人学历上有一大部分不能满足住建委管理岗和安全三类人的审核要求，合格率上也有差异。其三，由于之前没有做相关客户资料的积累工作，可联系到的大客户比较贫乏。

     2022年我们会通过各种方式改变外施客户局限性的问题，积极参与各项活动，积累客户，改变目前客户的结构状态。